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 元セブンイレブン店長「無断欠勤したら給料払わないとの契約書を書かせる」
0さーや◆qG5Uj1x8xc 2015/01/25 16:22 8件 4313pv
全国に店舗展開する、ファンも多いコンビニエンスストアチェーン「セブンイレブン」の店長を以前務めていたと自称する人物が、ブログで衝撃的な告白をしたことがインターネット上で話題になっている。
それは、“アルバイトが無断欠勤をした場合、その月の給与を支払わなくても良い” といった内容の誓約書を、雇用の際に記入する書類に書かせる店舗があるということ。また、無断で欠勤した場合は自宅にバンバン電話をかけるという内容も書かれていた。
・契約を結ばせる店舗が少ないから話題にならなかった?
無断欠勤した場合、給与を払わないという契約は果たして有効なのか気になるところではある。もしブログに書かれていた内容が事実なのであれば、多くのアルバイトが働くコンビニなので、すでに物議を醸していそうなものだが……。そういった契約を結ばせる店舗が少ないので、公(おおやけ)にならなかったのだろうか?
しかし、契約に問題があったとしても、無断で欠勤することは社会人として絶対にやってはいけない行為。自称店長の方の気持ちも非常によく分かるし、ほかの真面目に働いている従業員にも多大な迷惑がかかる。
・とにかく無断欠勤はやめよう
コンビニでのアルバイトは一見楽そうに見えて、品出しやレジなど、やることが山のようにある。深夜の勤務もあり想像以上に辛い可能性もあるが、それでも勝手に辞めるのは非常にまずい。
この内容が書かれていたブログのタイトルにもあった『セブンイレブン店長が納得するアルバイトの辞め方』も参考にしつつ、なるべく円満な退職を心がけたほうがお互いにとって良いはずだ。
ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/9711117/
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2名無しさん 2015/01/25 18:45
無断欠勤、人間的に問題があるヤツには給料を払う必要なし。
他の従業員がプライベートをキャンセルして急に出勤になったり、前のシフトの人が何時間も残業になったり、シワ寄せを考えた事があるのだろうか。
無断欠勤、人間的に問題があるヤツには給料を払う必要なし。
他の従業員がプライベートをキャンセルして急に出勤になったり、前のシフトの人が何時間も残業になったり、シワ寄せを考えた事があるのだろうか。
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6名無しさん 2015/01/26 04:21
無断欠勤したくなるような環境を
作っているブラック企業が多い事も事実。
サービス残業させたり、従業員をこき使うだけの
ただの労働力と考えているような会社は
働き手も働く価値を見いだせなくなるよ。
無断欠勤したくなるような環境を
作っているブラック企業が多い事も事実。
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